為公司OT是責任？有上司日前在網上發文，提到部門近日人手不足因此需要加班，並指與一名「20出頭」的下屬商討，「我打算shift 返多啲duty 過去」，對方竟要求加薪40%，令樓主直言「其實點解啲年青人可以咁厚面皮？價值觀錯晒，公司唔夠人手仲要坐地起價趁火打劫」。
該名上司日前向facebook專頁「奴工處」發文，直言現時不懂得與年輕人溝通，並指「可能我已脫節，或者我唔明點解時下年青人啲價值觀可以錯晒」。樓主提到其中一名「20出頭」的下屬「做嘢好叻仔又有交帶」，自己一直看好對方，並計劃在下年讓對方升職。直到公司近日有多名同事離職，部門因此人手不足，近日亦需要加班至晚上8時許才可下班。
樓主隨後與該名下屬商討，「我打算shift 返多啲duty 過去，叫佢拍硬檔幫手頂埋過年，因為仲未請到人」。誰料，對方竟要求加薪40%，「因為佢話做多咗嘢叫我補償，仲要拎埋辭職信出嚟，講到明加唔到就會辭職，辭職後一個月都唔會再幫手OT」。樓主對於其言論感到不解，並指「其實點解啲年青人可以咁厚面皮？價值觀錯晒，公司唔夠人手仲要坐地起價趁火打劫」。
相關帖文隨即引起熱議，不少網民批評樓主的行為，並直言「我反而唔明投稿人嘅價值觀」、「我唔明個後生點解唔直接辭職」、「我唔係年輕人，都40歲，我都覺得其實係你啲價值觀錯晒。出一份糧要做2、3份糧嘅嘢你覺得冇問題咩？你話頂埋過年姐，點知過埋年會唔會又話頂埋清明重陽」等。大部分網民亦認為下屬的要求沒有問題，並指「如果工作量多40%，要求加40%人工好合理吖」、「同公司有親咩…你叫佢拍硬檔個時，咁佢做到隻狗咁又邊個拍硬檔幫佢」、「餐廳食多碟野都要畀錢啦」、「佢又真係無錯，OT唔一定有補水，人地嚟番工賺錢，唔係為咗賣命」等。
資料來源：奴工處、星島日報
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