為公司OT是責任?有上司日前在網上發文,提到部門近日人手不足因此需要加班,並指與一名「20出頭」的下屬商討,「我打算shift 返多啲duty 過去」,對方竟要求加薪40%,令樓主直言「其實點解啲年青人可以咁厚面皮?價值觀錯晒,公司唔夠人手仲要坐地起價趁火打劫」。
該名上司日前向facebook專頁「奴工處」發文,直言現時不懂得與年輕人溝通,並指「可能我已脫節,或者我唔明點解時下年青人啲價值觀可以錯晒」。樓主提到其中一名「20出頭」的下屬「做嘢好叻仔又有交帶」,自己一直看好對方,並計劃在下年讓對方升職。直到公司近日有多名同事離職,部門因此人手不足,近日亦需要加班至晚上8時許才可下班。
樓主隨後與該名下屬商討,「我打算shift 返多啲duty 過去,叫佢拍硬檔幫手頂埋過年,因為仲未請到人」。誰料,對方竟要求加薪40%,「因為佢話做多咗嘢叫我補償,仲要拎埋辭職信出嚟,講到明加唔到就會辭職,辭職後一個月都唔會再幫手OT」。樓主對於其言論感到不解,並指「其實點解啲年青人可以咁厚面皮?價值觀錯晒,公司唔夠人手仲要坐地起價趁火打劫」。
相關帖文隨即引起熱議,不少網民批評樓主的行為,並直言「我反而唔明投稿人嘅價值觀」、「我唔明個後生點解唔直接辭職」、「我唔係年輕人,都40歲,我都覺得其實係你啲價值觀錯晒。出一份糧要做2、3份糧嘅嘢你覺得冇問題咩?你話頂埋過年姐,點知過埋年會唔會又話頂埋清明重陽」等。大部分網民亦認為下屬的要求沒有問題,並指「如果工作量多40%,要求加40%人工好合理吖」、「同公司有親咩…你叫佢拍硬檔個時,咁佢做到隻狗咁又邊個拍硬檔幫佢」、「餐廳食多碟野都要畀錢啦」、「佢又真係無錯,OT唔一定有補水,人地嚟番工賺錢,唔係為咗賣命」等。
資料來源:奴工處、星島日報